분류 전체보기122 주휴수당 뜻 조건 계산법 미지급 시 대처 방법 주 15시간 이상 근무하면 누구나 받을 수 있는 돈이지만 잘 몰라서, 혹은 뭔가 이런 걸 요청해도 되나 싶어서 당당하게 요구하지 못하는 분들이 많은데요. 법에서 보장하는 당연히 받아야 하는 돈이에요! 인퐁과 함께 어떤 조건을 갖춰야 받을 수 있는지, 얼마를 받을 수 있는지 모두 알아보도록 할게요. 1. 주휴수당이란? 한 마디로 쉬는 날에 지급되는 임금을 말해요. 우리는 보통 일을 해야만, 일을 한 만큼의 급여를 받을 수 있다고 생각하는데요. 물론 맞습니다만, 그게 다는 아니에요. 근로기준법에서는 일주일 동안 정해진 근로일수를 모두 채워서 일한 노동자에게 고용주가 하루 이상의 ‘유급휴일’을 줘야 한다고 규정하고 있어요. 돈 받으며 쉬는 날을 일주일에 하루 이상 반드시 줘야 한다는 거죠. 근로.. 2023. 7. 31. 수신료 분리징수 분리납부 신청방법 한 번에 정리 11일 방송법 시행령 일부개정안이 국무회의에서 의결되었습니다. 무슨 말이냐면, 원래 합쳐서 고지하고 납부하던 전기요금과 TV 방송수신료(KBS, EBS) 징수를 이제 분리해서 납부하도록 하겠다는 의미입니다. 최근에 많은 분들이 인터넷 TV만을 이용하시기도 하고, 넷플릭스로만 컨텐츠를 접하는 등 사실상 방송을 보는 분들이 없었습니다. 그래서 보지도 않는 KBS나 EBS 수신료를 왜 강제로 내야하는지에 대한 논쟁이 뜨거웠고, 그 결과로 이제는 둘을 분리징수하겠다는 내용으로 법이 개정된 거였어요. 그리고 개정안이 11일 오후 재가되어 12일이면 확실히 분리가 가능해지게 되었습니다. 따라서 오늘은 수신료 분리납부 하는 방법에 대해 알아보고, 관련 이슈들 함께 알아보도록 하겠습니다. TV 수신료 분.. 2023. 7. 30. 국민행복카드 바우처 발급 조건 혜택 비교 이번 포스팅은 국민행복카드 바우처 발급 조건과 신청방법을 알아보고 혜택까지 비교해보겠습니다! 정부에서는 매년 서민들을 위해 바우처 형태로 다양한 복지 서비스를 제공하고 있습니다. 건강보험 임신·출산 진료비, 청소년산모 임신·출산 진료비, 기저귀·조제분유, 에너지바우처, 사회서비스 사업 등이 있는데요. 예전에는 이런 걸 제공 받으려면 하나씩 따로 신청해서 각각 바우처를 발급 받고 따로따로 사용해야 했습니다. 한 두개라면 크게 어려울 게 없지만 서너개가 넘어가면 관리하는 것도 까다롭고 분실 사고가 발생하는 등 다양한 문제가 생길 수밖에 없는데요. 이에 따른 불편함의 목소리가 커지자 정부에서는 모든 사업을 하나의 카드로 편리하게 사용할 수 있는 제도를 만들었는데 그게 바로 국민행복카드입니다. 이것만.. 2023. 7. 30. 퇴사 통보기간 어떻게 해야 할까? 총정리 회사를 다니다가 그만두게 될 경우 회사에 퇴사하겠다는 사실을 알려야 하는데요. 큰 마음 먹고 결심을 했어도 막상 이야기를 하려고 하면 망설여지는 게 사실입니다. 퇴사 통보 꼭 미리 해야 할까요? 많은 사람들이 퇴사 한 달 전에는 회사에 알려야 한다고 하는데 꼭 한 달 전에 알려야 할까요? 혹시 늦게 알렸을 경우 불이익은 없을까요? 함께 알아보겠습니다. 퇴사 통보 기간이 법적으로 정해져 있나요? 법적으로 퇴사 통보 기간은 따로 정해져 있지 않습니다. 즉 “직원은 회사를 그만 둘 때 최소 OO일 전까지는 회사에 퇴사 사실을 통보해야 한다”와 같은 내용의 법은 없습니다. 따라서 한 달 전에 알려야 한다는 건 법적인 사항이 아닙니다. 그렇다면 왜 사람들은 한 달 전에 알려야 한다고 하는 걸까요? .. 2023. 7. 29. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 31 다음
